姓名：茅锐
职称：教授
导师类别：教育经济与管理
研究专长：教育管理、教育人力资源管理
电子邮箱：ynmaorui @163.com
长期从事“教育经济与管理”“人力资源管理”领域的教学及研究工作，当前的研究兴趣主要集中于学校经营管理研究、线上线下混合课程的教学管理研究、教育组织行为研究。
本科，中国政法大学，法学专业；硕士，西南师范大学，教育学专业；博士，北京师范大学，管理学专业。
教学项目：云南省高校本科教育教学改革研究项目《PBL教学模式在人力资源综合实训课程中的应用研究》；云南省高校学位教学改革研究项目《教育管理学案例建设》。
课程：教育政策与法规、组织行为学、教育人力资源管理
获奖：2016、2018、2020年指导学生参加全国大学生人力资源知识竞赛获得“优秀指导教师”等。
课题：《云南省义务教育阶段教师绩效工资研究》《专递课堂促进边远地区教育均衡》等省部级课题3项；
论文：
论中国大陆顶尖大学在亚洲地区的竞争力[J]，教育科学. 2014,（4）；
县域内义务教育公共资源校际配置研究[J]，教育导刊. 2018,（2）。
获奖：
全国教育科学研究优秀成果二等奖1项，云南省政府社科优秀成果一等奖和三等奖各1项，云南省教育科学优秀成果奖共6项。